又到了跟老婆約定每年出國渡假的時候了
可憐我的荷包又要大失血了~
為了排行程小弟可是耗費苦心啊
又要安排行程，還得預定住宿房間
不過今年就不用像以往那麼麻煩了
因為小弟找到了一家訂房網站，不但能訂房間
而且非常貼心的是還有旅客的住宿評價
就不怕因為訂到地雷旅館導致整個旅遊的心情大受影響了
像小弟這次訂的飯店是IlleInn 飯店 - 西歸浦
價格還挺優的！品質也挺不錯！可以說是值回票價
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
主要設施
- 42 間禁煙客房
- 空調
- 花園
- 行李寄存
- 櫃台服務 (有時間限制)
闔家歡樂
- 冰箱
- 獨立浴室
- 免費盥洗用品
- 花園
- 吹風機
- 咖啡機/沖茶器
鄰近景點
- 位於中文
- 藥泉寺就在附近
- 國際會議中心就在附近
- 濟州國際和平中心就在附近
- 柱狀節理帶就在附近
- 天帝淵瀑布就在附近
- 如美地植物園就在此區域
- 太平洋園區就在此區域
- 雷普利信不信由你博物館就在此區域
- PLAY K-POP 數位主題樂園就在此區域
- 濟州泰迪熊博物館就在此區域
- 穡達海邊就在此地區
商品訊息簡述
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下面附上一則新聞讓大家套房飯店了解時事
台中市豐盟、大屯、群健、台灣佳光、大台中數位有線（原威達）等五家有線電視業者，在市長林佳龍上任前每月費率均為五六五元，林市長上任後頭一年審查費率，降價十五至卅元，為台中史上最高降幅，並要求業者全力推動數位化。經一年努力，豐盟、大屯、群健、台灣佳光數位化已達一○○%，費率委員會同意一○六年費率維持五五○元不變，並要求業者將營收再投入提升自製頻道之節目品質；大台中數位有線數位化比例雖已進步至九八?一%，但仍未達一○○%，故仍讓其費率較其他業者低，為五四○元，並要求其應於一○六年六月卅日前全面數位化，如未完成，則再降為五三○元；反之，大台中數位有線如能依限完成一○○%數位化，則調為與其他業者相同的五五○元。
費率委員會審查一○六年度費率時，經二次會議討論，並綜合參考各業者財務情形、數位化光纖網路建置績效，參與公益回饋、滿意度調查結果及各業者民眾陳情案件數比率等資料，審定一○六年有線電視基本頻道收視費用，包括豐盟、大屯、群健及台灣佳光四家業者，經過努力，提前於今年底完成關閉類比訊號、數位化一○○%的目標。費率委員會對業者舖設數位機上盒、建置光纖等硬體建設的努力均給予肯定。為鼓勵業者提升自製頻道的節目內容品質，同意一○六年此四家業者月收視費上限維持與一○五年的五五○元上限不變。
工商時報【吳瑞達】住宿比價網站
2016年即將結束，今年你感到幸福嗎？幸福是什麼感覺？日前，中國大陸發表1項幸福報告指出，月收入1.2萬～1.5萬人民幣（下同）的幸福感最高，低學歷甚至比高學歷更易獲得幸福，此外，最能提升自己幸福感的是提高待遇及年終獎金。
日前，大陸的調查機構發表「2016年度中國幸福報告」、「2016年度中國健康報告」。
這是該機構在全中國32個城市，隨機抽取1萬人為樣本，就健康、幸福及生活方式的關係，進行資料搜集、調查、分析。透過這兩大榜單，會清晰看到自己的健康與幸福真相，會了解到哪些因素，在影響著自己的健康與幸福。
據都市快報報導，隨著個人薪資的提高，大陸民眾的幸福感先升後降。「2016年度中國幸福報告」顯示，居民幸福感最高的3個地區是海南省、江蘇省、天津市；最低精品旅館的3個地區是湖北省、青海省、江西省。
而低學歷族群比高學歷族群，更容易獲得幸福，有房族體比沒房族群，更容易獲得幸福，有伴侶群眾比沒伴侶群眾，更容易獲得幸福。
女性在日常生活中感受到的快樂、生活滿意度、幸福明顯高於男性，感受到的壓力明顯低於男性。
收入高 不代表更幸福旅店
而是不是收入越高的人，越幸福呢？昊達生活方式研究院院長、暨南大學生活方式研究院聯席院長費勇說：「我們的調查結果，不是說錢越多越幸福，但是也不能說錢越少越幸福，這中間有個平?點，並非收入越高，個人幸福指數越高。」
他說：「隨著個人收入的提高，居民幸福感先升高後降低。月收入1.2萬元～1.5萬元的人，幸福感是最高的。」
對幸福影響最大的5個因素是樂觀程度、健康狀況、休閒滿意度、是否有伴侶、醫療服務滿意度，並未與金錢掛鉤。
調查中發現，隨著受教育程度提高，健康指數先升後降。費勇說：「我覺得健康代表人類在身體層面最高的追求，就是所有人都希望身體健康。」 而健康到底跟什麼因素有關？「2016年度中國健康報告」顯示，對健康影響最大的5個因素是：幸福感、樂觀程度、年齡、運動頻率、休閒滿意度。
健康報告指出，城市居民健康指數，最高的3個地區是：河南省、浙江省、黑龍江省。
有句古話叫「財多身體弱」，該調查在某種程度上也證明這一點，即隨著月收入的增加，健康指數先上升後下降。其中，月收入1.2萬元～1.5萬元的人群，身體健康指數最高，月收入9,000元～1.2萬元的人群，心理健康指數最高。
昊達生活方式研究院首席研究員、中山大學博士生導師丘海雄說：「隨著受教育程度的提高，健康指數先上升後下降，大專學歷的人健康狀況最好。」
此外，今年中由「小康」雜誌社聯合清華大學媒介調查實驗室進行的「中國幸福小康指數」調查顯示，2016年中國10大最幸福職業依次是：自由職業者、教師、政府官員（國家公務員）、藝術工作者、普通公務員、導遊、民營企業家、健身教練、演員、創業者。
而金錢與幸福程度之間有關聯嗎？該幸福小康指數調查中，超過半數的受訪者（52.5％）認為「沒有必然關係」，不過也有逾3成受訪者（35.1％）覺得「錢越多、越幸福」，只有12.4％的受訪者認為「錢越少、越幸福」。
年終獎金 提升職場幸福
在「影響職業幸福感的10大因素」的調查中，收入高低排在第1位，其次是個人能力的體現，再次是個人發展空間，職場人際關係和個人興趣的實現分列第4、5位，6至10位的依次是：福利、工作為自己帶來的社會聲望、領導對自己的看法、職位高低、單位實力。
大部分受訪者認為，最能提升自己幸福感的待遇、福利是年終小酒店獎金。此外，帶薪年假、旅遊度假、健康體檢、績效加薪等也都能夠對職場人的幸福感，具有提升的作用。
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